2012-07-03 12:18:55

Ograny i kompetencje

Zakres obowiązków: Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w Wiśniowej Górze jest Ewa Wawrzonek 1) Wykształcenie: wyższe (Wyższa Szkoła Humanistyczno - Ekonomiczna w Łodzi) - Wydział Informatyki, Zarządzania i Transportu - Kierunek: Zarządzanie i Marketing - Zakres: Zarządzanie w administracji publicznej 2) Studia podyplomowe (Uniwersytet Łódzki) - Wydział Ekonomiczno - Socjologiczny - Zakres: Organizacja Pomocy Społecznej Funkcję Dyrektora pełni od 1 sierpnia 2008 r. Zarząd Powiatu Łódzkiego Wschodniego Uchwałą Nr 533/2008 z dnia 30 lipca 2008 r. powołał p. Ewę Wawrzonek na Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Wiśniowej Górze z dniem 1 sierpnia 2008 r. Ewa Wawrzonek została upoważniona Uchwałą Nr 301/2007 z dnia 31 października 2007 r. Zarządu Powiatu Łódzkiego Wschodniego do składania oświadczeń woli związanych z realizacją zadań w DPS Wiśniowa Góra. DO WYŁĄCZNYCH KOMPETENCJI DYREKTORA NALEŻĄ: - organizowanie i nadzór nad funkcjonowaniem Domu oraz reprezentowanie go na zewnątrz, - sprawy osobowe, zatrudnianie, płace, odznaczenia, karanie, nagradzanie, - podejmowanie decyzji zgodnie z posiadanymi uprawnieniami w sprawach dotyczących przyjmowania mieszkańców, urlopowania i przenoszenia do innych domów, - kompleksowe rozwiązywanie problemów dotyczących całokształtu działalności Domu a w szczególności:  pełnienie przez Dom jego podstawowych funkcji ujętych w Statucie,  projektu budżetu,  gospodarki inwestycyjnej i remontowej,  gospodarowania majątkiem Domu,  zapewnienia przestrzegania przepisów BHP oraz zabezpieczenia przeciwpożarowego. DYREKTOR SPRAWUJE BEZPOŚREDNI NADZÓR NAD: - kierownikami działów, - samodzielnymi stanowiskami pracy.  Działami kierują kierownicy.  Kierownicy działów są odpowiedzialni przed dyrektorem lub osobą go zastępującą za prawidłowe i sprawne wykonywanie poleceń służbowych.  Kierownicy działów opracowują projekty zakresów czynności w uzgodnieniu z Dyrektorem Domu.Organizują zastępstwa w przypadku nieobecności podległych sobie pracowników,akceptują urlopy oraz przygotowują miesięczne grafiki dyżurów podległych sobie pracowników.  Kierownik każdego działu jest odpowiedzialny za wyniki pracy i funkcjonowanie działu.  Wszyscy pracownicy Domu w zakresie właściwości rzeczowej swojego działu i stanowiska pracy zobowiązani są do znajomości przepisów wewnętrznych i publikowanych w wydawnictwach urzędowych.  W okresie nieobecności kierownika działu zastępuje go wyznaczony przez niego pracownik po akceptacji dyrektora. KIEROWNICY DZIAŁÓW: Pan Henryk Nowański - kierownik działu administracyjno - gospodarczego 1) Wykształcenie: wyższe (Politechnika Łódzka) Wydział Mechaniczny Kierunek: Samochody i ciągniki Pani Katarzyna Jeske 1) Wykształcenie: wyższe Wyższa Szkoła Kupiecka w Łodzi Wydział: Zarządzanie i Marketing Kierunek: Zarządzanie i Marketing Pani Małgorzata Greta - kierownik działu opiekuńczo - wspomagającego 1) Wykształcenie: wyzsze Szczegółowy zakres zadań kierowników działów określają indywidualne zakresy czynności.

Informacje o artykule

Archiwum

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował
1	Ograny i kompetencje	03.07.2012 12:18